Институт Big Data и ИИ ТГУ участвует в форуме «ПРОМ-ЭНЕРГО-VOLGA’2025»
22 октября 2025
В Волгограде начался межрегиональный промышленно-энергетический форум «ПРОМ-ЭНЕРГО-VOLGA’2025». Это одна из главных площадок в Южном федеральном округе для обсуждения и демонстрации достижений промышленности, строительства и энергетики.
В деловой программе форума участвуют Томский государственный университет (ТГУ) и созданный на его базе Центр опережающей подготовки и переподготовки квалифицированных кадров по направлению новых материалов и химии (ЦОПП). Директор ЦОПП Фархад Рагимов и директор Института анализа больших данных и искусственного интеллекта ТГУ Вячеслав Гойко выступили на главной пленарной сессии, посвященной взаимодействию государства, вузов и бизнеса в подготовке кадров для химии. Они представили исследование рынка труда Южного федерального округа в сфере химии.
Она собирает огромное количество данных, которые затем систематизирует по конкретным категориям. Еще несколько лет назад аналогичные исследования проводились преимущественно в сфере маркетинга: аналитики изучали поведение и запросы аудитории, чтобы прогнозировать спрос и затем настраивать рекламу.
Теперь такой подход — норма для всех профессиональных сфер. Образование сталкивается с теми же вопросами, что и маркетологи: нам нужно понимать, для кого мы работаем, какие задачи будут решать наши выпускники и какие навыки им понадобятся, чтобы найти хорошую работу по профилю.
Рынок труда через призму больших данных
Аналитики ТГУ проанализировали вакансии предприятий ЮФО, предназначенные для специалистов химического направления и опубликованные с мая 2022 года по август 2025. За этот период компании разместили на крупнейших сайтах по поиску работы и сотрудников 10 368 вакансий. В топ-3 вакансий входят: предложения для химиков (включая инженеров и технологов) – 53%, лаборантов – 27,99%, аппаратчиков – 12,28%.
Из общего числа объявлений 56,26% вакансий принадлежат неотраслевым компаниям, лидеры в этом списке по количеству предложений – «Магнит», ЭФКО, АПК «Астраханский». Далее в списке работодателей стоят нефтехимические заводы, в частности, компаний «Лукойл» и «Сибур»; компании сферы неорганических соединений (компании-лидеры – СЗ, «Каустик»); предприятия, производящие изделия из пластмасс («АТЛАНТИС-ПАК», «Алеко-Полимеры») и так далее.
«Эти и другие данные представили сегодня коллегам на форуме в Волгограде. С помощью искусственного интеллекта и технологий анализа больших данных мы подробно изучили рынок труда, чтобы увидеть реальные запросы химических предприятий. Итоги исследования могут быть полезны вузам и региональным властям для проектирования и обновления образовательных программ для подготовки химиков нового поколения и разработки мер поддержки отрасли».
Вячеслав Гойко
Директор Института анализа больших данных и искусственного интеллекта